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最新人力资源管理博亚体育列表

中国铁路南昌局集团有限公司管理人员培训效果评估之人力资源管理研究

中国铁路南昌局集团有限公司管理人员培训效果评估之人力资源管理研究

发布日期:2019-09-04 编辑:vicky 关键词:培训效果指标构建

本文是一篇人力资源管理博亚体育,博亚体育通过本课题的研究,尝试探索开展铁路企业管理人员参加培训的满意度评价及有效性分析,在培训效果评估方面建立起更加符合铁路企业实际、培训受众实际...

中移铁通CD分公司员工激励机制优化人力资源管理研究

中移铁通CD分公司员工激励机制优化人力资源管理研究

发布日期:2019-09-03 编辑:vicky 关键词:包容型领导员工创造力

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本博亚体育希望通过激励机制优化,达到优化公司薪酬结构、提升绩效管理水平、强化员工自我发展意识、丰富技能培训形式、形成良好企业文化的目的,解决当前由...

周口万旗置业有限公司员工流失人力资源管理问题研究

周口万旗置业有限公司员工流失人力资源管理问题研究

发布日期:2019-08-28 编辑:vicky 关键词:人员流失绩效考核

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本文以周口万旗置业有限公司人才流失问题作为主要的研究对象。根据公司在人才流失方面的现状,再结合相关的理论知识,对先前的研究成果进行借鉴并吸收,...

人力资源管理视角下新生代员工主动性行为影响因素研究--以小微型网络公司为

人力资源管理视角下新生代员工主动性行为影响因素研究--以小微型网络公司为

发布日期:2019-07-06 编辑:vicky 关键词:新生代人力资源管理视角

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本博亚体育主要有以下研究贡献:一是以小微型网络公司为研究背景,新生代员工为研究对象,研究公司员工的主动性行为,对公司人力资源现状进行分析,并提出改...

人力资源管理视角下知识型团队网络结构对创新绩效的影响分析--以团队心理安

人力资源管理视角下知识型团队网络结构对创新绩效的影响分析--以团队心理安

发布日期:2019-06-27 编辑:vicky 关键词:人力资源管理视角知识型团队网络

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本研究结论不仅能给组织管理者如何组建知识型团队的网络结构提供理论指导,拓展了社会网络理论的应用边界,同时也为提高知识性团队的创新绩效提供了新的...

永州市A公司核心员工激励优化之人力资源管理研究

永州市A公司核心员工激励优化之人力资源管理研究

发布日期:2019-06-20 编辑:vicky 关键词:州市公司核心员工激励优化人力

博亚体育本文是一篇人力资源管理博亚体育,本研究以“理论框架——实例分析——对策建议——实施保障”为研究思路,以赫茨伯格双因素理论等为指导,通过对 A 公司核心员工激励现状分析,在梳理国内...

Y公司员工招聘体系优化之人力资源管理研究

Y公司员工招聘体系优化之人力资源管理研究

发布日期:2019-06-18 编辑:vicky 关键词:公司员工招聘体系优化人力资源管理

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本研究以 Y 公司的员工招聘为案例进行研究,以期能帮助公司提升员工招聘水平的同时,也能为相关企业开展员工招聘工作提供可借鉴的案例。...

A公司创业团队管理问题之人力资源管理研究

A公司创业团队管理问题之人力资源管理研究

发布日期:2019-06-11 编辑:vicky 关键词:公司创业团队管理问题人力资源管理

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本文创新性的引入了创业团队核心层概念,希望通过对创业团队本身进行细分和扩容,从而为创业团队管理问题的研究提供新的视角和解决途径。...

人力资源管理视角下湖南W公司中层管理人员绩效考核体系优化研究

人力资源管理视角下湖南W公司中层管理人员绩效考核体系优化研究

发布日期:2019-05-30 编辑:vicky 关键词:人力资源管理视角湖南公司中层管理

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本文以湖南 W 公司为研究对象,探讨其中层管理人员绩效考核体系优化方案。...

C企业知识型员工薪酬激励之人力资源管理研究

C企业知识型员工薪酬激励之人力资源管理研究

发布日期:2019-05-25 编辑:vicky 关键词:企业知识型员工薪酬激励人力本文

本文是一篇人力资源管理博亚体育,本文主要运用文献分析,定性分析和定量分析相结合的方法,首先对研究的背景、意义、国内外研究现状以及以及相关的理论基础进行了概述;然后重点深入分析...

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